配资优秀配资门户 2万元进大厂实习，这届大学生太难了

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一边是考试人数屡创新高，另一边是从实习开始就要不断氪金，这届年轻人真的不容易。

撰文丨青柳

日前有媒体报道，现在进大厂实习也要收费了。

" 2 万元包进大厂""不限年级专业，全程远程"，一批嗅到大学生焦虑的中介，正将象牙塔中的年轻人推向一场昂贵的内推游戏。

在很多媒体的批评中，这些瞄准商机、收割大学生的中介就是罪魁祸首。他们宣称与上百家企业人事有"合作关系"，是他们欺骗大学生，是他们渲染焦虑，是他们把哪怕还在上大一的学生都裹挟进了这场内卷游戏中。

这种批评当然有道理。但有一个问题是：到底是先有鸡还是先有蛋，是先有需求还是先有供给？

更大的可能是，这些学生本来就很需要实习，而他们也没什么办法，为了让简历好看一点，只能在各种社交平台找这些鬼鬼祟祟的中介，当然，很多最后只能是被骗、被收割。

实习机会是很值钱的。

据《2024 大学生就业力调研报告》，高达 38.9% 的高校毕业生认为想获得就业机会的条件排在第一位的是"有相关实习经历"。而就业前进行过一段、两段及以上实习的毕业生占比分别为 32.7%、45.7%，共计 78.4%。

可见实习很重要。但获得实习机会难道就是网上投投简历吗？当然不可能。

今年 5 月，某银行在微信公众号发文称，" 2025 菁英实习计划"正式启幕，可以为高净值客户子女量身打造实践机会。其中不乏大小摩、高盛、中金资本、谷歌、微软、字节跳动、中信建投等。

报名条件为，非该银行私行客户"需新增行外资金 1000 万元以上"，该银行存量私行客户"需新增行外资金 500 万元以上"，并且要求实习期内资金不得转移。

这个消息当时曾引发轩然大波。有不少网友还调侃，"存款 1000 万还需要介绍实习？"不然呢，存款千万的"有钱人"，难道就觉得自己有什么"关系"能把孩子稳稳送进顶级大厂实习？

图 / 图虫创意

而另一个因素则是，对大多数大厂来说，实习生根本是可有可无的。

在网络上有不少实习生吐槽，自己的工作就是打印材料、定会议室，什么也没学到。像有的所谓"远程实习"，到底实习个什么名堂也是懂的都懂。

这毫不意外，在一个高度组织化、机制化的大厂，一个刚刚经历完高考、满脑子还是方程式、古诗词的大学生，能干什么事呢？何况裁员的大厂都不少，本就人力饱和，实习生根本不是"招"进来的，而是"塞"进来的。

这种供求关系，也就决定了僧多粥少的局面——实习生太多，实习单位不够用了。而任何一个供求失衡的地方，都必然会形成黑市。

那么付费实习的出现，就是自然而然的。

付费实习一定是骗子吗？未必。

我绝没有为付费实习洗白的意思，这种地下市场必然鱼龙混杂，骗子出没是大概率的事。

此前就有媒体报道，有犯罪团伙专门盯上这样的大学生，通过伪造文件、冒充知名大公司等手段进行诈骗，此乃其中一种。

而更常见的情况，并不是子虚乌有的骗局，而是中介确实和大厂有一些联系。

比如曾在付费实习中介机构工作的人士透露，某些付费实习其实是"钻空子"，属于基于上下游关系链的利益捆绑。部分公司在职员工向中介提供实习岗位详情和名额，中介负责引流学生，进行实习项目匹配。项目完成后，中介会向相关员工返佣。佣金根据公司知名度、岗位稀缺性、实习时长等因素，会有浮动，大致在七八千元到两三万元不等。

这完全不难想象。在今天"介绍实习生"是多么常见，没理由到大厂这就绝缘了。